Tilleggsinformasjon

Retningslinjer for personvern og informasjonskapsler

Vi vil at du skal være trygg på måten vi håndterer personvern på nettstedet vårt på. Vi tar personvernet ditt på nett veldig seriøst.

Personlig informasjon

Vi samler ikke inn personlig informasjon om deg når du besøker nettstedet vårt. Hvis du kontakter oss via nettstedet eller registrerer deg for vårt nyhetsbrev, holder vi kontaktinformasjonen din trygg, og vi vil ikke dele dem med noen.

Nettstedsinformasjon

Vi bruker Google Analytics for å samle inn informasjon om stedene folk besøker på nettstedet vårt. Denne helt anonyme informasjonen hjelper oss å forstå hvilke områder av nettstedet vårt som er populære og hvilke vi trenger å forbedre.

Google Analytics lagrer en liten del informasjon på datamaskinen din, kalt cookie. Disse informasjonskapslene inneholder ingen personlig informasjon om deg. Hvis du vil vite mer om informasjonskapsler og hvordan du sletter dem, anbefaler vi om informasjonskapsler nettside.

GA Pet Food Partners Menneskerettigheter og erklæring om moderne slaveri

GA Pet Food Partners er Europas ledende produsent av førsteklasses tørr kjæledyrmat, og tilbyr en total løsning fra utvikling av nye produkter til produksjon, emballasje, lagring og forsendelse.

Partnerskap er det vi handler om. I motsetning til andre produsenter av kjæledyrmat, tror vi ikke på å ha vårt eget merke; Dette er fordi vi er i bransjen for å hjelpe våre partnere å bli mer vellykkede. Som et resultat eksporterer vi nå til over 50 land over hele verden og jobber med noen av verdens største og minste kjæledyrmatmerker.

Moderne slaveri er en forbrytelse og et grovt brudd på menneskerettighetene. Det tar forskjellige former, som alle har til felles fratakelse av en persons frihet av en annen for å utnytte dem til personlig eller kommersiell vinning. GA Pet Food Partners er forpliktet til å forbedre vår praksis for å bekjempe slaveri og menneskehandel. Som en familiedrevet virksomhet ønsker vi at kundene våre skal være sikre på at vi behandler våre ansatte rettferdig og med respekt for deres menneskerettigheter.

GA Pet Food Partners søker å sikre gjennomsiktighet i virksomheten i samsvar med våre opplysningsforpliktelser i henhold til Modern Slavery Act 2015.

GA Pet Food Partners fremmer en kultur med åpen kommunikasjon, deltakelse og oppmuntring. Vi har en dedikert og erfaren HR-avdeling som driver en åpen dørpolicy for å hjelpe og støtte alle ansatte.

GA Pet Food Partners sørger for at alle ansatte blir vurdert for deres rett til å jobbe, og at våre lønn og fordeler er i samsvar med relevant myndighetslovgivning.

GA Pet Food Partners er forpliktet til å drive vår virksomhet med ærlighet og integritet. Varsling er adressert i vår ansattes håndbok og er utformet for å støtte og beskytte enhver ansatt som ønsker å gi alvorlig bekymring. Eventuelle avsløringer i god tro i forhold til moderne slaveri eller menneskehandel vil bli behandlet raskt under varslingspolitikken.

GA Pet Food Partners anerkjenner at de opererer i en global forsyningskjede. Vi forventer at alle våre leverandører, uavhengig av hvor de er basert, skal vedta de samme delte verdiene av tillit, integritet og gjensidig respekt. Vår godkjenningsprosess for leverandører omfatter en etisk risikovurdering, som hjelper oss med å identifisere leverandører der potensialet for utnyttelse av arbeidskraft kan være høyere.

Hvis GA Pet Food Partners blir oppmerksom på brudd på våre etiske verdier i vår forsyningskjede som ikke med rimelighet kan løses, vil vi avslutte vårt forhold til den leverandøren.

Denne uttalelsen, som er godkjent av styret i GA Pet Food Partners Group Limited, er gitt iht § 54 (1) i Modern Slavery Act 2015 og utgjør selskapets erklæring om slaveri og menneskehandel 2020. Uttalelsens omfang dekker GA Pet Food Partners Group Limited og alle dets datterselskaper, inkludert GA Pet Food Partners Limited og GA Pet Food Partners Milling Limited.

2021-2022 Kjønnslønnsrapport

rensing av kjøttkjøkkenolje

Vi brenner for rettferdighet, likhet og inkludering, og vi prøver å redusere lønnsforskjellen mellom kjønnene.

Vi er en arbeidsgiver som velger å utføre kjønnslønnsrapportering under Likestillingsloven 2010 (Gender Pay Gap Information) Regulations 2017. Dette innebærer å utføre seks beregninger som viser forskjellen mellom gjennomsnittsinntekten for menn og kvinner i vår organisasjon; det vil ikke innebære publisering av data om enkeltmedarbeidere. Det kreves at vi publiserer resultatene på vårt eget nettsted og et statlig nettsted. Vi har gjort dette innen ett kalenderår 5. april 2021-2022. Tabellen nedenfor viser vårt totale lønnsforskjell og gjennomsnittlige kjønnslønn basert på timelønene per øyeblikksbildedato (5. april 2021):

Forskjell mellom menn og kvinner - timelønn

0%
Mener
0%
median

Vi kan bruke disse resultatene til å vurdere:

  • Nivået av likestilling på arbeidsplassen vår
  • Balansen mellom mannlige og kvinnelige ansatte på forskjellige nivåer
  • Hvor effektivt talent blir maksimert og belønnet

Utfordringen i vår organisasjon og over hele Storbritannia er å eliminere lønnsforskjeller mellom kjønnene. Kjønnslønnsrapportering krever at GA foretar beregninger basert på ansattes kjønn. Vi har etablert dette ved å bruke våre HR- og lønnsposter.

Øvre kvartil%

0%
mann
0%
Hunn

Øvre midtre kvartil%

0%
mann
0%
Hunn

Nedre midt kvartil%

0%
mann
0%
Hunn

Nedre kvartil%

0%
mann
0%
Hunn

Ovennevnte bilde illustrerer kjønnsfordelingen på GA over fire kvartiler. Vårt mål er å oppnå en 50:50 kjønnsbalanse (innenfor en 10% toleranse) i hele virksomheten. Vi er sikre på at når vi utvikler oss mot en 50: 50-balanse, vil lønnsforskjellen mellom kjønnene reduseres.

Dr. Andy Kettle

Administrerende direktør. GA Pet Food Partners.