Додаткова інформація

Політика конфіденційності та файлів cookie

Ми хочемо, щоб ви були впевнені в тому, як ми обробляємо конфіденційність на нашому веб-сайті. Ми дуже серйозно ставимося до вашої конфіденційності в Інтернеті.

Персональна інформація

Ми не збираємо жодної особистої інформації про вас, коли ви відвідуєте наш веб-сайт. Якщо ви зв’яжетеся з нами через веб-сайт або підпишетеся на нашу розсилку, ми збережемо ваші контактні дані в безпеці і нікому не повідомимо їх.

Інформація про веб-сайт

Ми використовуємо Google Analytics для збору інформації про місця, які люди відвідують на нашому веб-сайті. Ця анонімна інформація допомагає нам зрозуміти, які розділи нашого веб-сайту популярні, а які нам потрібно покращити.

Google Analytics зберігатиме невелику частину інформації на вашому комп’ютері, яка називається файлом cookie. Ці файли cookie не містять жодної особистої інформації про вас. Ми рекомендуємо Про Cookies веб-сайту, якщо ви хочете дізнатися більше про файли cookie та як їх видалити.

GA Pet Food Partners пишається тим, що є членом UK Pet Food

GA Pet Food Partners пишається тим, що є членом Корм для домашніх тварин Великобританії, офіційно Асоціація виробників кормів для домашніх тварин або PFMA. UK Pet Food — це асоціація виробників кормів для домашніх тварин, постачальників і представників промисловості в цілому. UK Pet Food прагне підвищити стандарти в секторі кормів для домашніх тварин і підтримує динамічне та відповідальне виробництво з метою покращення здоров’я та благополуччя домашніх тварин завдяки якісному харчуванню від сталої, прогресивної індустрії кормів для домашніх тварин.

GA Pet Food Partners Заява про права людини та сучасне рабство

28th березня 2023

GA Pet Food Partners є провідним європейським виробником сухих кормів для домашніх тварин преміум-класу, що надає комплексне рішення від розробки нових продуктів до виробництва, пакування, зберігання та відправлення.

Партнерство - це те, про що ми. На відміну від інших виробників кормів для домашніх тварин, ми не віримо у наявність власного бренду; це тому, що ми працюємо, щоб допомогти нашим партнерам стати успішнішими. У результаті ми зараз експортуємо продукцію в понад 50 країн світу та співпрацюємо з деякими з найбільших і найменших світових брендів кормів для домашніх тварин.

Сучасне рабство є злочином і грубим порушенням прав людини. Воно приймає різні форми, спільним для всіх є позбавлення волі іншою людиною з метою використання її для особистої чи комерційної вигоди. GA Pet Food Partners прагне покращити нашу практику боротьби з рабством і торгівлею людьми. Оскільки ми є сімейним підприємством, ми хочемо, щоб наші партнери були впевнені в тому, що ми ставимося до наших працівників справедливо та з повагою до їхніх прав людини.

GA Pet Food Partners прагнемо забезпечити прозорість у бізнесі відповідно до наших зобов’язань щодо розкриття інформації згідно з Закон про сучасне рабство 2015.

GA Pet Food Partners сприяти розвитку культури відкритого спілкування, участі та заохочення. У нас є відданий і досвідчений відділ кадрів, який проводить політику відкритих дверей, щоб допомогти та підтримати всіх співробітників.

GA Pet Food Partners гарантувати, що всі співробітники проходять оцінку їхнього права на роботу, а наша заробітна плата та винагороди відповідають відповідному державному законодавству.

GA Pet Food Partners прагне вести свій бізнес чесно та порядно. Повідомлення про інформування розглядається в нашому довіднику для співробітників і призначене для підтримки та захисту будь-якого працівника, який бажає висловити серйозну проблему. Будь-яке добросовісне розголошення стосовно сучасного рабства чи торгівлі людьми буде негайно розглянуто згідно з Політикою інформування.

GA Pet Food Partners визнає, що працює в глобальному ланцюжку поставок. Ми очікуємо від усіх наших постачальників спільних цінностей довіри, чесності та взаємної поваги, незалежно від того, де вони знаходяться. Наш процес затвердження постачальників включає оцінку етичних ризиків, яка допомагає нам визначити постачальників, у яких потенційна можливість експлуатації праці може бути вищою.

Повинен GA Pet Food Partners стане відомо про будь-які порушення наших етичних цінностей у нашому ланцюжку постачання, які неможливо вирішити розумним шляхом, ми припинимо наші відносини з цим постачальником.

Ця заява, яка була затверджена Радою GA Pet Food Partners Group Limited, зроблено відповідно до розділ 54(1) Закону про сучасне рабство 2015 року і є заявою нашої Компанії щодо рабства та торгівлі людьми . Обсяг заяви охоплює GA Pet Food Partners Group Limited та всі її дочірні компанії, в тому числі GA Pet Food Partners Обмежений і GA Pet Food Partners Мілінг Лімітед.

Д-р Andy Kettle

Керуючий директор. GA Pet Food Partners.

Звіт про гендерний розрив в оплаті праці за 2021-2022 роки

Гендерний розрив в оплаті праці в будівництві
Гендерний розрив у оплаті праці у виробництві
Гендерний розрив в оплаті праці в офісі
Гендерний розрив в оплаті праці в технічному обслуговуванні та інженерії

Ми прагнемо до справедливості, рівності та залучення та прагнемо зменшити гендерний розрив в оплаті праці.

Ми є роботодавцем, який вирішує здійснювати звітність про заробітну плату статей згідно з Закон про рівність 2010 року (Інформація про ґендерні розриви в оплаті праці) Положення 2017 року. Це передбачає виконання шести розрахунків, які показують різницю між середніми заробітками чоловіків і жінок у нашій організації; це не передбачатиме публікації даних окремих співробітників. Ми зобов’язані опублікувати результати на нашому власному веб-сайті та веб-сайті уряду. Ми зробили це протягом одного календарного року з 5 квітня 2022-2023. Таблиця нижче показує нашу загальну середню та середню гендерну різницю в оплаті праці на основі погодинних ставок оплати на дату огляду (5 квітня 2022 року):

Різниця між чоловіками та жінками – 2022

Гендерний розрив в оплаті праці

0%
Середня
0%
Медіана

Бонус за різницю в оплаті праці

0%
Середня
0%
Медіана

% виплатив бонус

0%
чоловік
0%
жінка

Ми можемо використовувати ці результати для оцінки:

  • Рівень гендерної рівності на нашому робочому місці
  • Співвідношення чоловіків і жінок на різних рівнях
  • Наскільки ефективно талант максимально розширюється та винагороджується

Завдання нашої організації та всієї Великобританії полягає в тому, щоб усунути будь-який гендерний розрив в оплаті праці. Звіт про заробітну плату за статтю вимагає від GA здійснювати розрахунки на основі статі співробітників, і ми встановили це за допомогою наших кадрових записів та обліку заробітної плати.

Гендерний розподіл – 2022

Верхній квартиль %

0%
чоловік
0%
жінка

Верхній середній квартиль %

0%
чоловік
0%
жінка

Нижній середній квартиль %

0%
чоловік
0%
жінка

Нижній квартиль %

0%
чоловік
0%
жінка

Зображення вище ілюструє гендерний розподіл у GA по чотирьох квартилях. Наша мета — досягти гендерного балансу 50:50 (у межах 10% допуску) у всьому бізнесі. Ми впевнені, що в міру просування до балансу 50:50 наша гендерна різниця в оплаті праці зменшиться.

Д-р Andy Kettle

Керуючий директор. GA Pet Food Partners.