Informații suplimentare

Politica de confidențialitate și cookie-uri

Dorim să aveți încredere în modul în care gestionăm confidențialitatea pe site-ul nostru. Luăm foarte în serios confidențialitatea dvs. online.

Informatii personale

Nu colectăm nicio informație personală despre dvs. atunci când vizitați site-ul nostru. Dacă ne contactați prin intermediul site-ului web sau vă înscrieți pentru buletinul nostru informativ, vă vom păstra datele de contact în siguranță și nu le vom împărtăși nimănui.

Informații despre site

Noi folosim Google Analytics pentru a colecta informații despre locurile pe care oamenii le vizitează pe site-ul nostru. Aceste informații anonime ne ajută să înțelegem ce zone ale site-ului nostru web sunt populare și pe care trebuie să le îmbunătățim.

Google Analytics va stoca pe computerul dumneavoastră o mică informație numită cookie. Aceste cookie-uri nu conțin informații personale despre dvs. Vă recomandăm Despre cookie-uri site-ul web dacă doriți să aflați mai multe despre cookie-uri și despre cum să le ștergeți.

Declarație privind drepturile omului și sclavia modernă

24th iunie

GA Pet Food este producătorul lider în Europa de hrană uscată premium pentru animale de companie, oferind o soluție completă, de la dezvoltarea de produse noi până la fabricație, ambalare, depozitare și expediere.

Parteneriatul este ceea ce suntem. Spre deosebire de alți producători de hrană pentru animale de companie, noi nu credem în a avea propria noastră marcă; acest lucru se datorează faptului că suntem în afacere pentru a ajuta partenerii noștri să aibă mai mult succes. Drept urmare, acum exportăm în peste 50 de țări din întreaga lume și lucrăm cu unele dintre cele mai mari și mai mici mărci de hrană pentru animale de companie din lume.

Sclavia modernă este o crimă și o încălcare gravă a drepturilor omului. Aceasta ia diverse forme, toate având în comun privarea de libertate a unei persoane de către o altă persoană în scopul exploatării acesteia în scop personal sau comercial. GA Pet Food se angajează să își îmbunătățească practicile de combatere a sclaviei și a traficului de persoane. Ca afacere de familie, dorim ca partenerii noștri să fie încrezători că ne tratăm angajații în mod corect și cu respect pentru drepturile lor umane.

GA Pet Food urmărește să asigure transparența în cadrul afacerii, în conformitate cu obligațiile noastre de divulgare în temeiul Actul de sclavie modernă 2015.

GA Pet Food promovează o cultură a comunicării deschise, a participării și a încurajării. Avem un departament de resurse umane dedicat și experimentat, care aplică o politică a ușilor deschise pentru a ajuta și sprijini toți angajații.

GA Pet Food se asigură că tot personalul este evaluat în ceea ce privește dreptul său la muncă, iar salariile și beneficiile noastre respectă legislația guvernamentală relevantă.

GA Pet Food se angajează să își desfășoare activitatea cu onestitate și integritate. Denunțarea neregulilor este abordată în manualul angajaților și este concepută pentru a sprijini și proteja orice angajat care dorește să semnaleze o problemă serioasă. Orice dezvăluiri făcute cu bună-credință în legătură cu sclavia modernă sau traficul de persoane vor fi tratate prompt în conformitate cu Politica de denunțare a neregulilor.

GA Pet Food recunoaște că operează în cadrul unui lanț de aprovizionare global. Ne așteptăm ca toți furnizorii noștri să adopte aceleași valori comune de încredere, integritate și respect reciproc, indiferent de locul în care își au sediul. Procesul nostru de aprobare a furnizorilor include o evaluare a riscurilor etice, care ne ajută să identificăm furnizorii unde potențialul de exploatare a forței de muncă poate fi mai mare.

Să GA Pet Food Partners Deveniți conștienți de orice încălcare a valorilor noastre etice în cadrul lanțului nostru de aprovizionare care nu poate fi rezolvată în mod rezonabil, vom înceta relația noastră cu acel furnizor.

Această declarație, care a fost aprobată de Consiliul de Administrație al GA Pet Food Partners Group Limited, este realizată în conformitate cu articolul 54 (1) din Modern Slavery Act 2015 și constituie declarația Companiei noastre privind sclavia și traficul de persoane . Sfera de aplicare a declarației acoperă GA Pet Food Partners Group Limited și toate filialele sale, inclusiv GA Pet Food Partners Limitat și GA Pet Food Partners Milling Limited. GA Pet Food este stilul de tranzacționare al GA Pet Food Partners Grup de companii.

Roger Bracewell

Președinte. GA Pet Food.

Raportul privind diferența de remunerare între sexe 2024-2025

Diferența de remunerare între femei și bărbați în funcție
Diferența de remunerare între femei și bărbați în birou
Diferența de remunerare între femei și bărbați în producție
Diferența de remunerare între femei și bărbați în întreținere și inginerie

Suntem pasionați de corectitudine, egalitate și incluziune și ne străduim să reducem diferența de remunerare între femei și bărbați.

Suntem un angajator care alege să desfășoare rapoarte de remunerare între femei și bărbați în conformitate cu Legea egalității 2010 (Gender Pay Gap Information) Regulamente 2017. Aceasta implică efectuarea a șase calcule care arată diferența dintre câștigurile medii ale bărbaților și femeilor din organizația noastră; nu va implica publicarea datelor individuale ale angajatului. Suntem obligați să publicăm rezultatele pe propriul nostru site web și pe un site web guvernamental. Am făcut acest lucru în termen de un an calendaristic din 5 aprilie 2024-2025. Tabelul de mai jos arată diferența generală de salarizare medie și mediană între femei și bărbați pe baza ratelor orare de plată de la data instantanee (5 aprilie 2024):

Diferența dintre bărbați și femei – 2024 – 2025

Diferența de remunerare între femei și bărbați

0%
medie
0%
Median

Bonus pentru diferența de remunerare între femei și bărbați

0%
medie
0%
Median

% au plătit un bonus

0%
Masculin
0%
Femeie

Putem folosi aceste rezultate pentru a evalua:

  • Nivelurile egalității de gen la locul de muncă
  • Echilibrul angajaților bărbați și femei la diferite niveluri
  • Cât de eficient este maximizat și recompensat talentul

Provocarea în organizația noastră și în Marea Britanie este eliminarea oricărei diferențe de remunerare între femei și bărbați. Raportarea salariilor de gen cere ca GA să facă calcule pe baza sexului angajatului și am stabilit acest lucru utilizând înregistrările noastre de resurse umane și de salarizare.

Distribuția pe sexe – 2024 – 2025

Cvartilă superioară%

0%
Masculin
0%
Femeie

Cvartilă mijlocie superioară%

0%
Masculin
0%
Femeie

Cvartilă mijlocie inferioară%

0%
Masculin
0%
Femeie

% Cvartilă inferioară

0%
Masculin
0%
Femeie

Imaginea de mai sus ilustrează distribuția de gen la GA pe patru quartile. Scopul nostru este de a realiza un echilibru de gen de 50:50 (într-o toleranță de 10%) în întreaga companie. Suntem încrezători că, pe măsură ce progresăm către un echilibru de 50:50, diferența de remunerare între femei și bărbați se va reduce.

Roger Bracewell

Președinte. GA Pet Food.