Élet itt: GA Pet Food Partners

GA Pet Food Partners (GA) egy családi tulajdonban lévő és családi vállalkozás. Minden kollégára úgy tekintenek, mint a család meghosszabbítására.

Minden nehéz munkájuk jutalmazásáért a GA elkötelezte magát kollégáink életének gazdagítása mellett a csapatkötési események megvalósításával, mint például az éves családi szórakoztató nap, a karácsonyi partik, a sportcsapatok és a csapat kötvénynapjai. Mégsem ez minden, olvassa el, hogy megtudja, milyen az élet a GA-ban.

GA Családi szórakoztató napok

A GA éves családi szórakoztató napja közelebb hozza kollégáinkat az egész családdal közös szórakoztató és ünnepi naphoz. Ez a nagyszerű esemény lehetővé teszi, hogy azok a kollégák, akik nem rendszeresen társalognának együtt, minőségi időt töltsenek informális megismerkedéssel a vállalat által fizetett tevékenységekkel és lehetőségekkel.

Minden mulatságos nap egy szórakoztató esemény köré szerveződik 2022-ben a 90-es évek slágerének számító ITV-műsor alapján; Gladiators. Kollégáink csapatokba szerveződtek, és vidám játéksorozatban mérkőztek meg egymással. További információért nézze meg az alábbi videót.

Iparitanuló

GA Pet Food Partners sok gyakornoka dolgozik különböző üzleti területeken, beleértve a mérnöki, humánerőforrás, számviteli és üzleti adminisztrációt. Jelenleg tíz gyakornokot alkalmaznak tanulmányi programjaik különböző szakaszaiban. Ezeket a kurzusokat a Runshaw Főiskola, Preston Főiskola, Southport Főiskola és a Szent Helens Főiskola.

Ezenkívül új partnerséget indítottak a Runshaw College és a GA között. A Runshaw Főiskola és a GA közötti stratégiai partnerséget az északi és nyugati Lancashire-i Kereskedelmi Kamara Fiatal Kamara programja hozta létre, amely a helyi üzleti közösség hallgatói részvételének fokozása érdekében munkakészségeket, ismereteket és tapasztalatokat szerez, amelyek kiegészítik tudományos képesítéseiket.

Az oktatási intézményekkel való együttműködés iránti elkötelezettségének részeként, GA Pet Food Partners örömmel jelenti be, hogy csatlakozik a Runshaw College Munkaadói Partnerségi Tanácsához (EPB). Ide kattintva olvashat bővebben erről a történetről.

GA Pet Food Partners törekedni kell a helyi közösségnek való visszaadásra. Ennek egyik módja a tanulószerződéses gyakorlati képzések biztosítása és a tehetségek képzésének segítése a térségben. Az innovációs alapértékünk szorosan kapcsolódik ehhez a programhoz, mivel kiemeli a GA-családunk bővítésével kapcsolatos céljainkat. Ezenkívül lehetővé teszi részlegeink folyamatos fejlesztését és fejlesztését.

A tanulószerződéses gyakorlati képzés nagyszerű módja annak, hogy tapasztalatot szerezzen egy vállalkozásban, miközben fejleszti a szerepkörbe tartozó oktatási szempontokat és elméleteket. Minden tanuló egy meghatározott keretrendszert követ, amely kiemeli azokat a releváns ismereteket, készségeket és magatartásformákat, amelyeket a gyakorlati képzés során fejlesztenek, és a végpontértékelés során értékelnek.

Számos szakmai gyakorlatot kínálunk különböző osztályokon és különböző szinteken, a mérnöki, laboratóriumi, minőség-ellenőrzési és HR területről. Folyamatosan igyekszünk fejleszteni és felülvizsgálni az általunk kínált tanulószerződéses gyakorlati képzések stílusait és skáláját, hogy biztosítsuk az összes üzleti igény kielégítését. Aktuális élő adásunk megtekintéséhez gyakornoki állások ide kattintva.

Hiszünk abban, hogy a tanulószerződéses gyakorlati képzés nagyszerű módja az új és fiatal tehetségek kibontakoztatásának, és lehetőséget ad meglévő kollégáinknak arra, hogy segítsék tudásuk továbbfejlesztését és meglévő kompetenciáik fejlesztését.

A Legjobb Vállalkozások One To Watch díja

GA Pet Food Partners büszke arra, hogy megkapta a A Legjobb Vállalkozások One To Watch díja. A b-Heard felmérés felkéri kollégáinkat, hogy szerezzenek 70 nyilatkozatot a jólétükről, fizetésükről és előnyeikről, a személyes növekedésről, a csapatról, a vezetésről és még sok minden másról. Hétpontos skálán pontozzák, amely árnyaltabb válaszokat tesz lehetővé, mint az egyetértés / nem értés modell vagy az ötfokú skála. Ez a Legjobb Vállalkozások egyedi 8 faktoros modelljével kombinálva strukturált és pontos betekintést nyújt a GA munkatársainak érzésébe. Ezenkívül a b-Heard felmérés szigorúan bizalmas, így kollégáink őszinte válaszokat adhatnak a megtorlástól való félelem nélkül.

Miután a felmérés elkészült, a GA megkapja a Legjobb Vállalkozások Indexe (BCI) pontszámot, amely a munkahelyi elkötelezettséget méri. Ha a BCI-pontszám elég magas, a GA akkreditációt szerez. Az One to Watch egy különleges státusz azoknak a szervezeteknek, amelyeknél a munkahelyi elköteleződés ígéretes jeleket mutat a jövőre nézve. Az „Egy figyel” státusz eléréséhez minimum 600 BCI pontszám szükséges, és ez tükrözi azokat a szervezeteket, amelyek „jó” szintű munkahelyi elkötelezettséggel rendelkeznek.

Lancashire Business View Red Rose Awards – 2022 nagyvállalati nyertesei

A Red Rose Awards díjátadó a Lancashire-i üzlet, a kereskedelem és az ipar ünnepe. Ez a lehető legjobb platformot biztosítja a siker előmozdításához és a megyében az interkereskedés ösztönzéséhez.

Lancashire üzleti nézet Az eseményt azért hozta létre, hogy elismerje az üzleti kiválóságot, a lehető legjobb platformot biztosítsa a sikerek megosztásához, és ösztönözze a kereskedelmet a megyében.

GA Pet Food Partners büszkén jelentjük be, hogy elnyertük a Lancashire Business View Red Rose Award for Large Business díját.

Kolléga fejlesztése

GA Pet Food Partners több olyan kollégája van, akik a GA-nál kezdték útjukat a vállalat termelési területein, mielőtt irodai szerepkörbe léptek át.

Diana Stan, aki az Emberi Erőforrások Osztályán dolgozik, a Small Pack Osztályon kezdte útját, mielőtt az Emberi Erőforrások csapatának kulcs tagjává vált. Diana román származású, és 2014 júliusában jött az Egyesült Királyságba férjével, Alinnal.

Diana elhozza a produkciós csapatok összes készségét és tudását a HR Osztályhoz, és útmutatást ad arról, hogy mi javíthatja a gyártási területeken dolgozók boldogságát és jólétét. Diana az English Lessons hatalmas szószólója, aki a Preston College-ban tanult, miután 12 órás műszakokat töltött a Small Pack tanszéken. Diana megállapította, hogy a jó angol nyelvtudás segítette a fejlõdést mind GA-ban, mind az Egyesült Királyságban. Amikor Diana megkérdezte GA-útjáról, azt mondta…

A negyed alkalmazottja

GA Pet Food Partners felállította az Employee Of The Quarter elnevezésű programot, amely lehetővé teszi a kollégák számára, hogy kijelöljék társaikat, hogy elismerésben részesüljenek szerepükön túlmenően. Ez a díj lehetővé teszi a kollégák megünneplését az elért eredményeikért, és 500 GBP díjjal jutalmazzák, amelyet egy szabadon választott hétvégén kell elkölteni.

A GA szívesen ismeri el a kollégákat, és felállította az Elnöki Díjat is, amely lehetővé teszi az igazgatóknak és az igazgatóknak, hogy bemutassák kollégáiknak azt az elismerést, amelyet megérdemelnek, mint a GA család becsült tagjai.

Angol órák

GA Pet Food Partners a közelmúltban független angol tanárt neveztünk ki, hogy angol órákat tartson európai kollégáinknak. Ennek elterjedése fantasztikus volt, jelenleg 230 kolléga jelentkezett be. Angol nyelvtudásuk fejlesztése létfontosságú azok számára, akik saját útjukat szeretnék kialakítani az Egyesült Királyságon belül. Emellett a GA minden nemzetiségű kollégát támogatni kíván abban, hogy stabil és támogató életet biztosítson számukra és családjaik számára. Azzal, hogy ingyenes angolórákat kínál a GA, segítheti kollégáit céljaik és törekvéseik elérésében.

GA Sport & Csapatépítés

Szívesen bátorítunk és támogatunk minden csapatépítő tevékenységet és klubot, a GA Football League négy csapatától a Gokarting és Fishing klubokig. GA Pet Food Partners anyagi támogatást nyújt kollégáink csatlakozásának ösztönzésére. Ez lehetővé teszi számukra, hogy szocializálódjanak és közelebb kerüljenek csapattársaikhoz és más részlegeken dolgozó kollégáihoz, tovább segítve munkatársaink morális, testi-lelki jólétének javítását.

GA karácsonyi partik

A karácsony nem lenne ugyanolyan karácsonyi buli nélkül, és a GA Pet Food Partners, szeretnénk biztosítani, hogy mindenki csatlakozhasson. A karácsonyi partink garantáltan szórakoztató, kötetlen élmény lesz, élőzenés előadásokkal, ingyenes étel-italokkal és szállítással köszönjük meg kollégáinkat. kemény munka egész évben.

Runshaw Főiskola Munkaadói Partnerségi Testület

A telephelyei közelében lévő oktatási intézményekkel való együttműködés iránti elkötelezettségének részeként, GA Pet Food Partners örömmel jelenti be, hogy csatlakozik a Munkaadói Partnerségi Tanácshoz (EPB). Runshaw Főiskola. Leyland és Chorley egyetemeivel a Runshaw College 1974 óta nyújt kiemelkedő oktatást és tanulást, valamint kivételes lelkigondozást kínál. Ennek eredményeként a hallgatók sokféle lehetőséghez és tapasztalathoz férhetnek hozzá, hogy elősegítsék azon készségek fejlesztését, amelyek teljes mértékben felkészítik őket a felsőoktatásra és a foglalkoztatásra.

Az EPB azért jött létre, hogy a főiskola továbbra is tanfolyamokat és tanulószerződéses képzéseket kínáljon, amelyek előremozdítják hallgatóit és kielégítik a jövőbeli munkaerő-piaci követelményeket. A Runshaw olyan munkáltatókkal dolgozik, mint a GA, a közösség középpontjában, számos ágazatban, akik tájékoztathatják őket ágazatukról, a jövőbeni készségigényekről, a készségbeli hiányosságokról és lehetőségekről. A munkaadók a szakmai hozzájárulás összevonásával ezeken a területeken beépülnek a Runshaw jövőbeli tantervi terveibe. Új tanfolyamokat és tanulószerződéses programokat fognak kutatni és beszerezni ezen információk felhasználásával, lehetővé téve a Runshaw számára, hogy a lehető legjobb szolgáltatást nyújthassa hallgatóinak.

Az EPB célja:

  • A legfontosabb iparági információk megosztása
  • Azonosítsa a jövőbeni kereslet és készséghiányt
  • Fokozza a tantervet és programokat: Hatodik Forma Főiskola, Felnőtt Főiskola és Tanoncok
  • Adja meg a tananyag szándékát és javasoljon változtatásokat a megállapítások alapján

Örülök ennek GA Pet Food Partners tagja lett a Runshaw College Munkaadói Partnerségi Tanácsának. Büszkék vagyunk arra, hogy a munkáltatók széles körével szoros együttműködésben dolgozhatunk annak érdekében, hogy teljes mértékben megértsük és kielégítsük régiónk jövőbeli készségigényeit. Munkáltatói partnereink javítják és közösen hozzák létre a tantervet annak érdekében, hogy minden diákunk (legyen az fiatal, felnőtt vagy tanuló) jól felkészülve legyen a jövőbeni munkaerőben betöltött szerepére.

Clare Russell

A Runshaw Főiskola igazgatója és vezérigazgatója