Livet hos GA Pet Food Partners
GA Pet Food Partners (GA) er en familieejet og familiedrevet virksomhed. Hver kollega ses som en forlængelse af familien.
For at belønne alt deres hårde arbejde har GA forpligtet sig til at berige vores kollegers liv ved at gennemføre Team Bonding-begivenheder såsom en årlig familie-sjovdag, julefester, sportshold og team-bonding-dage ud. Alligevel er det ikke alt, læs videre for at finde ud af, hvordan livet er i GA.
Lærepladser
GA Pet Food Partners har mange lærlinge engageret i forskellige forretningsområder, herunder ingeniørarbejde, menneskelige ressourcer, regnskab og forretningsadministration. Der er i øjeblikket ti lærlinge ansat på forskellige stadier i deres studieprogrammer. Disse kurser afsluttes kl Runshaw College, Preston College, Southport College og St Helens College.
Derudover er der lanceret et nyt partnerskab mellem Runshaw College og GA. Runshaw Colleges strategiske partnerskab med GA blev oprettet af North and Western Lancashire Chamber of Commerce Young Chamber-programmet, der arbejder for at øge engagementet for studerende inden for det lokale erhvervsliv for at få arbejdskompetencer, viden og erfaring for at supplere deres akademiske kvalifikationer.
Som en del af sit engagement i at arbejde sammen med uddannelsesinstitutioner er GA Pet Food Partners glade for at kunne meddele, at de vil tilslutte sig Employer Partnership Board (EPB) for Runshaw College. Du kan læse mere om denne historie ved at klikke her.
Bedste virksomheder, man kan se prisen
GA Pet Food Partners er stolt over at have fået tildelt Bedste virksomheder, man kan se prisen. B-Heard Survey inviterer vores kolleger til at score 70 udsagn om deres trivsel, løn og fordele, personlig vækst, team, lederskab og meget mere. Det er scoret på en syv-punkts skala, der giver mulighed for mere nuancerede svar end en enig / uenig model eller fem-punkts skala. Dette kombineret med Best Companies unikke 8-faktor model giver GA en struktureret og nøjagtig indsigt i, hvordan vores kolleger har det. Derudover er b-Heard Survey strengt fortrolig, så vores kolleger kan give ærlige svar uden frygt for gengældelse.
Når undersøgelsen er afsluttet, modtager GA en Best Companies Index (BCI) score, der måler arbejdspladsengagement. Hvis BCI-score er høj nok, tjener GA en akkreditering. One to Watch er en særlig status, der tildeles organisationer, hvor engagement på arbejdspladsen viser lovende tegn for fremtiden. At opnå en One to Watch-status kræver en minimum BCI-score på 600 og afspejler organisationer med 'gode' niveauer af engagement på arbejdspladsen.
Lancashire Business View Red Rose Awards – 2022 finalister
Red Rose Awards er hvor Lancashires forretning, handel og industri fejres. Det giver de bedst mulige platforme til at fremme succes og tilskynde til inter-handel i amtet.
Lancashire Business View skabte begivenheden for at anerkende business excellence, give de bedst mulige platforme til at dele succeser og tilskynde til handel i amtet.
GA Pet Food Partners er stolte af at kunne meddele, at vi er blevet udvalgt til at være Lancashire Business View Red Rose Awards-finalist for store virksomheder.
Kollegaudvikling
GA Pet Food Partners har flere kolleger, der begyndte deres rejse hos GA, der arbejdede i virksomhedens produktionsområder, inden de gik videre til kontorbaserede roller.
Diana Stan, der arbejder inden for Human Resources-afdelingen, begyndte sin rejse med at arbejde i Small Pack-afdelingen, inden hun gik videre til at blive et centralt medlem af Human Resources-teamet. Diana er fra Rumænien og kom til Storbritannien i juli 2014 med sin mand, Alin.
Diana bringer alle færdigheder og viden fra produktionsteamene til HR-afdelingen og tilbyder vejledning i, hvad der kan forbedre glæde og velvære for dem, der arbejder inden for produktionsområderne. Diana er en stor forkæmper for engelskundervisningen, efter at have studeret sig selv på Preston College efter hendes 12-timers skift inden for Small Pack-afdelingen. Diana har fundet ud af at have gode engelskkundskaber har hjulpet hende med at udvikle sig både i GA og Storbritannien. Da hun blev spurgt om hendes GA-rejse, sagde Diana ...
Medarbejder i kvartalet
GA Pet Food Partners har oprettet en Employee Of The Quarter -ordning, som gør det muligt for kolleger at nominere deres jævnaldrende til at blive anerkendt for at gå 'ud over' i deres rolle. Denne pris gør det muligt for kollegaer at blive fejret for deres præstationer og tildeler dem en £ 500 -præmie, som skal bruges på en weekend uden for deres valg.
GA er ivrig efter at anerkende kolleger og har også oprettet formandens pris, der giver ledere og direktører mulighed for at præsentere kolleger den anerkendelse, som de fortjener som værdsatte medlemmer af GA-familien.
Engelske lektioner
GA Pet Food Partners har for nylig udpeget en uafhængig engelsklærer til at levere engelskundervisning til vores europæiske kolleger. Optagelsen til dette har været fantastisk, med 230 kolleger i øjeblikket tilmeldt. Forbedring af deres engelskkundskaber er afgørende for dem, der ønsker at skabe deres egen vej i Storbritannien. Derudover ønsker GA at støtte kolleger fra alle nationaliteter med at levere et stabilt og støttende liv for dem og deres familier. Ved at tilbyde engelskundervisning gratis kan GA hjælpe kolleger med at nå deres mål og ambitioner.
GA Sports & Team Building
Vi er ivrige efter at opmuntre og støtte enhver teambuilding-aktivitet og klubber, fra de fire hold i GA Football League til Go Karting og Fishing klubber. GA Pet Food Partners yder økonomisk sponsorering for at opmuntre vores kolleger til at deltage. Dette giver dem mulighed for at socialisere sig og komme tættere på deres holdkammerater og kolleger fra andre afdelinger, hvilket yderligere hjælper med at forbedre vores kollegers moral og fysiske og mentale trivsel.
GA-julefester
Julen ville ikke være den samme uden en julefest, og hos GA Pet Food Partners er vi ivrige efter at sikre, at alle kan være med. Vores julefest er altid garanteret en sjov, uformel oplevelse med levende musik, gratis mad og drikke og transport sørgede for vores kolleger som vores måde at sige tak for alt deres hårde arbejde gennem året.
Runshaw College Employer Partnership Board
Som en del af sit tilsagn om at arbejde sammen med uddannelsesinstitutioner i nærheden af dets websteder, er GA Pet Food Partners glad for at meddele, at det vil tilslutte sig Employer Partnership Board (EPB) for Runshaw College. Med campusser i både Leyland og Chorley har Runshaw College leveret enestående undervisning og læring siden 1974 samt tilbudt enestående pastoral pleje. Som et resultat har studerende adgang til en bred vifte af muligheder og oplevelser for at hjælpe med at udvikle færdigheder, der vil forberede dem fuldt ud til videregående uddannelse og beskæftigelse.
EPB blev dannet for at sikre, at kollegiet fortsat tilbyder kurser og lærlingeuddannelser, der vil udvikle sine studerende og imødekomme behovene i fremtidige arbejdsmarkedskrav. Runshaw arbejder med arbejdsgivere som GA, i hjertet af samfundet, på tværs af en række sektorer, der kan informere dem om deres sektor, fremtidige kvalifikationsbehov, færdighedshuller og muligheder. Arbejdsgivere kombineret professionelt input på disse områder vil føje sig ind i Runshaws fremtidige læseplaner. Nye kurser og lærlingeuddannelser vil blive undersøgt og hentet ved hjælp af disse oplysninger, hvilket gør det muligt for Runshaw at tilbyde de bedst mulige tilbud til sine studerende.
Formålet med EPB er:
- At dele vigtige brancheoplysninger
- Identificer fremtidig efterspørgsel og mangel på færdigheder
- Forbedre læseplaner og programmer: Sixth Form College, Adult College & Apprenticeships
- Giv læseplanens hensigt og foreslå ændringer fra resultaterne
Jeg er glad for, at GA Pet Food Partners er blevet medlem af Employer Partnership Board på Runshaw College. Vi er stolte af at arbejde i tæt samarbejde med en bred vifte af arbejdsgivere, så vi fuldt ud kan forstå og imødekomme de fremtidige kvalifikationsbehov i vores region. Vores arbejdsgiverpartnere forbedrer og co-opretter læseplanen, så alle vores studerende (hvad enten de er unge, voksne eller lærlinge) er godt forberedt på deres rolle i den fremtidige arbejdsstyrke.
Clare Russell
Principal & CEO, Runshaw College