Допълнителна информация

Политика за поверителност и бисквитки

Искаме да сте уверени в начина, по който се справяме с поверителността на нашия уебсайт. Ние приемаме вашата онлайн поверителност много сериозно.

Лична информация

Ние не събираме никаква лична информация за вас, когато посещавате нашия уебсайт. Ако се свържете с нас чрез уебсайта или се регистрирате за нашия бюлетин, ние ще защитим данните ви за контакт и няма да ги споделим с никого.

Информация за уебсайта

Ние използваме Google Analytics за събиране на информация за местата, които хората посещават на нашия уебсайт. Тази анонимна информация ни помага да разберем кои области от нашия уебсайт са популярни и кои трябва да подобрим.

Google Analytics ще съхранява малка част от информацията на вашия компютър, наречена бисквитка. Тези бисквитки не съдържат никаква лична информация за вас. Ние препоръчваме За Cookies уебсайт, ако искате да научите повече за бисквитките и как да ги изтриете.

GA Pet Food Partners се гордее, че е член на UK Pet Food

GA Pet Food Partners се гордее, че е член на Храна за домашни любимци в Обединеното кралство, официално Асоциацията на производителите на храна за домашни любимци или PFMA. UK Pet Food е асоциация на производители, доставчици на храни за домашни любимци и индустрията като цяло. UK Pet Food се стреми да повиши стандартите в сектора на храните за домашни любимци и подкрепя динамичното и отговорно производство с цел подобряване на здравето и благосъстоянието на домашни любимци с качествено хранене от устойчива, прогресивна индустрия за храни за домашни любимци.

GA Pet Food Partners Изявление за правата на човека и съвременното робство

28th март 2023

GA Pet Food Partners е водещ европейски производител на първокласни сухи храни за домашни любимци, предоставящ цялостно решение от разработването на нови продукти до производството, опаковането, съхранението и изпращането.

Партньорството е целта ни. За разлика от други производители на храни за домашни любимци, ние не вярваме в наличието на собствена марка; това е така, защото ние сме в бизнеса, за да помогнем на нашите партньори да станат по-успешни. В резултат на това сега изнасяме в над 50 страни по света и работим с някои от най-големите и най-малките световни марки храни за домашни любимци.

Съвременното робство е престъпление и грубо нарушение на човешките права. То приема различни форми, като общото за всички е лишаването на дадено лице от свобода от друг, за да се използва за лична или търговска изгода. GA Pet Food Partners се ангажира да подобри нашите практики за борба с робството и трафика на хора. Като семеен бизнес, ние искаме нашите партньори да са уверени, че се отнасяме към нашите служители справедливо и с уважение към техните човешки права.

GA Pet Food Partners се стремим да гарантираме прозрачност в бизнеса в съответствие с нашите задължения за разкриване на информация съгласно Модерен закон за робство 2015.

GA Pet Food Partners насърчаване на култура на отворена комуникация, участие и насърчаване. Имаме специализиран и опитен отдел по човешки ресурси, който прилага политика на отворени врати, за да помага и подкрепя всички служители.

GA Pet Food Partners гарантираме, че целият персонал е оценен за правото си на работа и нашите заплати и обезщетения са в съответствие със съответното правителствено законодателство.

GA Pet Food Partners се ангажира да води нашия бизнес с честност и почтеност. Подаването на сигнали за нередности е разгледано в нашия наръчник за служителите и е предназначено да подкрепя и защитава всеки служител, който желае да изрази сериозна загриженост. Всяко разкриване, направено добросъвестно във връзка със съвременното робство или трафика на хора, ще бъде разглеждано незабавно съгласно Правилата за сигнализиране на нередности.

GA Pet Food Partners признава, че работи в рамките на глобална верига за доставки. Очакваме всички наши доставчици да приемат едни и същи споделени ценности на доверие, почтеност и взаимно уважение, независимо къде се намират. Нашият процес на одобрение на доставчици включва етична оценка на риска, която ни помага да идентифицираме доставчици, при които потенциалът за експлоатация на труда може да е по-висок.

Трябва GA Pet Food Partners разберем за всяко нарушение на нашите етични ценности в рамките на нашата верига за доставки, което не може да бъде разрешено разумно, ние ще прекратим отношенията си с този доставчик.

Тази декларация, която е одобрена от Управителния съвет на GA Pet Food Partners Group Limited, се прави в съответствие с раздел 54 (1) от Закона за модерното робство от 2015 г. и представлява декларацията на нашата компания относно робството и трафика на хора . Обхватът на изявлението обхваща GA Pet Food Partners Group Limited и всички негови дъщерни дружества, включително GA Pet Food Partners Ограничен и GA Pet Food Partners Milling Limited.

Д-р Andy Kettle

Управляващ директор. GA Pet Food Partners.

Доклад за разликата в заплащането между половете за 2021-2022 г.

Разлика в заплащането на половете в строителството
Разлика в заплащането на половете в производството
Разлика в заплащането на половете в офиса
Разлика в заплащането на половете в поддръжката и инженеринга

Ние сме запалени по справедливостта, равенството и приобщаването и се стремим да намалим разликата си в заплащането между половете.

Ние сме работодател, който избира да изготвя отчитане на заплащането на пола съгласно Закон за равенството 2010 г. (Информация за разликата в заплащането между половете) Регламенти от 2017 г. Това включва извършване на шест изчисления, които показват разликата между средните доходи на мъжете и жените в нашата организация; това няма да включва публикуване на данни за отделни служители. От нас се изисква да публикуваме резултатите на нашия собствен уебсайт и уебсайт на правителството. Направихме това в рамките на една календарна година от 5 април 2022-2023. Таблицата по-долу показва общата ни средна и средна разлика в заплащането между половете въз основа на почасовите ставки на заплащане към датата на моментната снимка (5 април 2022 г.):

Разлика между мъже и жени – 2022 г

Разлика в заплащането на половете

0%
Означава
0%
Медиана

Бонус за разлика в заплащането на пола

0%
Означава
0%
Медиана

% са платили бонус

0%
Мъж
0%
Жена

Можем да използваме тези резултати, за да оценим:

  • Нивата на равенство между половете на нашето работно място
  • Балансът между мъжете и жените на различни нива
  • Колко ефективно талантът се максимизира и възнаграждава

Предизвикателството в нашата организация и в цяла Великобритания е да премахнем всяка разлика в заплащането на половете. Отчитането на заплащането по пол изисква GA да прави изчисления въз основа на пола на служителите и ние установихме това, като използвахме нашите записи за човешки ресурси и заплати.

Разпределение по пол – 2022 г

Горна четвърт%

0%
Мъж
0%
Жена

Горна средна квартила%

0%
Мъж
0%
Жена

Долна средна четвърт%

0%
Мъж
0%
Жена

Долна четвърт%

0%
Мъж
0%
Жена

Горното изображение илюстрира разпределението на половете в GA в четири квартила. Нашата цел е да постигнем баланс между половете 50:50 (с толеранс от 10%) през целия бизнес. Убедени сме, че докато напредваме към баланс 50:50, разликата ни в заплащането между половете ще намалее.

Д-р Andy Kettle

Управляващ директор. GA Pet Food Partners.